试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的◆■★◆；或者试用期考核成绩在70分及以下的★◆；或出现违规违纪违法行为的；

　　首批集中收集简历时间至2025年5月18日24时。集中收集简历时间结束后◆★★，我公司将持续更新岗位需求，在2025年11月30日前持续接收简历并实施滚动招聘◆■。当招录到适岗人才后，后续简历纳入外部人才储备◆★■◆◆。

　　入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的；

　　未提供合法的原单位离职证明■★■◆■■；或与第三方存在劳动、人事关系、竞业禁止■◆■、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等■■，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假★★、不实的；

　　首批集中收集简历时间至2025年5月18日24时。集中收集简历时间结束后，我公司将持续更新岗位需求，在2025年11月30日前持续接收简历并实施滚动招聘。当招录到适岗人才后，后续简历纳入外部人才储备。

　　其他国家、地方、行业及数字重庆公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形◆◆◆■★，以及不符合任职回避等规定的。

　　未提供合法的原单位离职证明◆◆■◆■★；或与第三方存在劳动■★★◆◆★、人事关系、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明■★■◆◆、承诺等虚假、不实的；

　　沟通协商、考察◆★、体检：与通过资格复审的人员进行沟通协商◆★★★★■，进行考察和体检。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及国家法律法规、党纪政纪规定不得录用的其他情形★■■★■★；

　　其他国家、地方★★■、行业及数字重庆公司有关规定不得作为国有企业工作人员或特定岗位工作人员的情形，以及不符合任职回避等规定的。

　　伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的◆■◆★；

　　数字重庆大数据应用发展有限公司（简称“数字重庆公司”）成立于2019年7月★■，是重庆市委★■◆◆★■、市政府批准设立的市属重点国有企业凯发668k8官网手机版★★◆◆■。公司以服务数字重庆建设为主要职责，是全市一体化智能化公共数据平台和◆★“市-区县-镇街★■■◆”三级数字化城市运行和治理中心的实施主体，是全市公共数据授权运营和流通交易的市场主体，是全市促进数据资源开发利用的重要合作平台★■★■■。现因公司发展需要，面向社会公开招聘专业人才◆■◆■，以下是详细信息：

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员◆★★■◆■、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员★■◆★■，以及国家法律法规★◆、党纪政纪规定不得录用的其他情形；

　　未提供合法的原单位离职证明★◆★◆；或与第三方存在劳动、人事关系■■★■■◆、竞业禁止、持有可能导致引发争议的原单位商业秘密的等，但在入职时未作出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的；

　　试用期内，拒绝参加公司组织的考核◆■；或不能按照岗位职责或公司要求完成工作任务的■■；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪违法行为的★■◆◆◆■；

　　非因公司原因■◆★，导致公司无法为其缴纳社会保险的；或试用期满前15日内无合理理由■◆■◆■◆，未按照公司要求将个人人事档案转由公司指定机构管理的★■；

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　　应聘人员可登录数字重庆公司官网人才价值栏目及■◆◆“国企优聘◆■◆★■”平台查看本次选聘相关信息并按要求进行网络简历投递■■■★◆。

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